{"id":2901,"date":"2024-09-13T13:33:14","date_gmt":"2024-09-13T12:33:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teneatalent.com\/blog\/?p=2901"},"modified":"2024-12-18T13:11:25","modified_gmt":"2024-12-18T12:11:25","slug":"freework-vs-teletrabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teneatalent.com\/blog\/freework-vs-teletrabajo\/","title":{"rendered":"Freework vs Teletrabajo: Diferencias, Beneficios y Desaf\u00edos"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"625\" src=\"https:\/\/www.teneatalent.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/freework-vs-teletrabajo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2909\" srcset=\"https:\/\/www.teneatalent.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/freework-vs-teletrabajo.png 1000w, https:\/\/www.teneatalent.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/freework-vs-teletrabajo-300x188.png 300w, https:\/\/www.teneatalent.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/freework-vs-teletrabajo-768x480.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El mundo laboral ha cambiado dr\u00e1sticamente con el auge de las nuevas formas de trabajar que han consolidando las din\u00e1micas de la <a href=\"https:\/\/ofimood.com\/oficinas-flexibles\">oficina flexible<\/a>  y la disputa por el primer puesto entre freework y teletrabajo como las modalidades preferidas de los candidatos m\u00e1s talentosos. <br><br>La incorporaci\u00f3n de las nuevas generaciones a la fuerza laboral, caracterizadas por deseos de autonom\u00eda, ha terminado de instalar estos modelos que se adaptan mucho mejor que las din\u00e1micas de la oficina cl\u00e1sica a sus expectativas.<br><br>Ambos t\u00e9rminos han sido impulsados por el avance del trabajo remoto e h\u00edbrido, pero presentan diferencias clave que es importante comprender para mejorar su gesti\u00f3n y las expectativas de los nuevos colaboradores.<br><br> A continuaci\u00f3n, exploramos en detalle qu\u00e9 caracteriza a cada uno, sus beneficios y los desaf\u00edos que enfrentan, as\u00ed como las tendencias sobre c\u00f3mo estos modelos evolucionar\u00e1n en el futuro.<\/p>\n\n\n\t\t\t\t<div class=\"wp-block-uagb-table-of-contents uagb-toc__align-left uagb-toc__columns-1  uagb-block-3883f2ba      \"\n\t\t\t\t\tdata-scroll= \"1\"\n\t\t\t\t\tdata-offset= \"30\"\n\t\t\t\t\tstyle=\"\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t<div class=\"uagb-toc__wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"uagb-toc__title\">\n\t\t\t\t\t\t\tTabla de contenidos\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"uagb-toc__list-wrap \">\n\t\t\t\t\t\t<ol class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#qu\u00e9-es-un-freeworker\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">\u00bfQu\u00e9 es un Freeworker?<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#qu\u00e9-es-un-teletrabajador\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">\u00bfQu\u00e9 es un Teletrabajador?<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#diferencias-clave-entre-freework-vs-teletrabajo\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Diferencias Clave entre Freework vs Teletrabajo<\/a><ul class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#lugar-de-trabajo\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Lugar de Trabajo:<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#horario\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Horario:<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#autonom\u00eda\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Autonom\u00eda:<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#principales-beneficios-del-freework-vs-teletrabajo\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Principales Beneficios del Freework vs Teletrabajo<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#principales-desaf\u00edos-del-freework-vs-teletrabajo\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Principales desaf\u00edos del Freework vs Teletrabajo<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#expectativas-de-evoluci\u00f3n-en-los-pr\u00f3ximos-a\u00f1os\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Expectativas de Evoluci\u00f3n en los Pr\u00f3ximos A\u00f1os<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#conclusi\u00f3n\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Conclusi\u00f3n<\/a><\/ul><\/ol>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-separator uagb-block-8464c277\"><div class=\"wp-block-uagb-separator__inner\" style=\"--my-background-image:\"><\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es un Freeworker?<\/h2>\n\n\n\n<p>El \u00abfreeworker\u00bb es un trabajador que se desenvuelve de manera flexible, pero no necesariamente desde su hogar. <strong>Su caracter\u00edstica principal es la libertad<\/strong> para elegir tanto el lugar como el horario de trabajo, lo que puede incluir trabajar desde oficinas flexibles, cafeter\u00edas, coworkings, o cualquier otro lugar que el trabajador prefiera. Este modelo est\u00e1 especialmente dise\u00f1ado para aquellos que valoran la autonom\u00eda y la movilidad, permiti\u00e9ndoles gestionar su tiempo de manera m\u00e1s eficiente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es un Teletrabajador?<\/h2>\n\n\n\n<p>El teletrabajador, por otro lado, es un profesional que trabaja de forma remota, generalmente desde su hogar. Este modelo se consolid\u00f3 durante la pandemia de COVID-19, donde millones de trabajadores alrededor del mundo fueron enviados a casa para continuar con sus labores. Aunque el teletrabajo tambi\u00e9n ofrece flexibilidad, est\u00e1 m\u00e1s centrado en la comodidad de trabajar desde un solo lugar (la casa) y mantener un horario de trabajo definido, similar al de una oficina tradicional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Diferencias Clave entre Freework vs Teletrabajo<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Lugar de Trabajo:<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Freeworker:<\/strong> Puede elegir entre m\u00faltiples espacios de trabajo, desde <a href=\"https:\/\/ofimood.com\/oficinas-flexibles\">oficinas flexibles<\/a> hasta cafeter\u00edas o coworkings.<br><strong>Teletrabajador:<\/strong> Su lugar principal de trabajo es su hogar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Horario:<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Freeworker:<\/strong> Suele tener mayor libertad para definir sus propios horarios, basado en los resultados m\u00e1s que en el tiempo invertido.<br><strong>Teletrabajador:<\/strong> Aunque tiene cierta flexibilidad, su horario suele estar m\u00e1s alineado con las jornadas laborales convencionales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Autonom\u00eda:<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Freeworker:<\/strong> Goza de mayor independencia, ya que suele estar m\u00e1s centrado en la gesti\u00f3n aut\u00f3noma de su tiempo y responsabilidades.<br><strong>Teletrabajador:<\/strong> Depende m\u00e1s de las pol\u00edticas de la empresa para la gesti\u00f3n de sus tareas y horarios.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principales Beneficios del Freework vs Teletrabajo<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-regular\" style=\"font-size:15px\"><table class=\"has-cyan-bluish-gray-color has-ast-global-color-2-background-color has-text-color has-background has-link-color has-fixed-layout\" style=\"border-width:1px\"><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><br><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-6-color\">FREEWORK<\/mark><\/strong><br><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-6-color\">TELETRABAJO<\/mark><\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-5-color\"><strong>Flexibilidad total:<\/strong> <\/mark><br>Los freeworkers pueden elegir d\u00f3nde y cu\u00e1ndo trabajar, lo que les permite ajustar su rutina a sus preferencias personales.<br><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-5-color\"><strong>Mayor comodidad:<\/strong> <\/mark><br>Al trabajar desde casa, los teletrabajadores disfrutan de un entorno c\u00f3modo y familia<br><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-5-color\"><strong>Diversidad de entornos:<\/strong> <\/mark><br>Trabajar en diferentes lugares fomenta la creatividad y la motivaci\u00f3n, evitando la monoton\u00eda.<br><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-5-color\"><strong>Ahorro de tiempo y costos:<\/strong> <\/mark><br>El teletrabajo elimina el tiempo de desplazamiento, lo que permite a los empleados aprovechar mejor su jornada.<br><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-5-color\"><strong>Equilibrio entre vida personal y laboral:<\/strong> <\/mark><br>La flexibilidad permite gestionar mejor los compromisos personales.<br><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-5-color\">Productividad en un entorno controlado:<\/mark><\/strong> <br>Muchas personas son m\u00e1s productivas en un entorno conocido y silencioso como su hogar.<br><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principales desaf\u00edos del Freework vs Teletrabajo<\/h2>\n\n\n\n<p>Si bien ambas modalidades conllevan desaf\u00edos para las empresas como por ejemplo c\u00f3mo medir el rendimiento de los equipos en remoto, la tecnolog\u00eda se ha encargado de crear las soluciones asequibles que la mayor\u00eda de empresas ya tiene implementadas, desde <a href=\"https:\/\/www.teneatalent.com\/gestor-de-tareas\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gestores de tareas<\/a> asistidos por inteligencia artificial a <a href=\"https:\/\/ofimood.com\/trabajo-hibrido\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aplicaciones integrales de trabajo h\u00edbrido<\/a>.<br>Los retos para los trabajadores de ambas modalidades son:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-regular\"><table class=\"has-cyan-bluish-gray-color has-ast-global-color-2-background-color has-text-color has-background has-link-color has-fixed-layout\"><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-6-color\">FREEWORK<\/mark><\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><br><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-6-color\">TELETRABAJO<\/mark><\/strong><br><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-5-color\"><strong>Gesti\u00f3n de espacios:<\/strong> <\/mark><br>A veces, encontrar el lugar ideal para trabajar puede ser un reto. Adem\u00e1s, la necesidad de reservar espacios en oficinas flexibles o coworkings puede ser un obst\u00e1culo si no se cuenta con las herramientas adecuadas.<br><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-5-color\"><strong>Sensaci\u00f3n de aislamiento:<\/strong> <\/mark><br>Trabajar desde casa de forma prolongada puede generar soledad o desconexi\u00f3n de los equipos de trabajo.<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-5-color\">Costes adicionales:<\/mark><\/strong><br> Aunque no tienen una oficina fija, los freeworkers pueden incurrir en costos de acceso a coworkings, cafeter\u00edas u otros espacios.<br><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-5-color\"><strong>Falta de l\u00edmites claros:<\/strong> <\/mark><br>La separaci\u00f3n entre la vida personal y laboral puede diluirse, dificultando la desconexi\u00f3n al final de la jornada.<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-5-color\"><strong>Desconexi\u00f3n social:<\/strong> <\/mark><br>Al moverse constantemente de un lugar a otro, algunos freeworkers pueden sentir falta de conexi\u00f3n con un equipo estable.<br><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-5-color\"><strong>Espacios no \u00f3ptimos:<\/strong> <\/mark><br>No todos los hogares est\u00e1n equipados con un ambiente adecuado para el trabajo, lo que puede afectar la productividad.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Expectativas de Evoluci\u00f3n en los Pr\u00f3ximos A\u00f1os<\/h2>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan estudios recientes, se espera que el trabajo flexible, en sus diferentes formas, siga creciendo en popularidad en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Un informe de <strong>Gartner<\/strong> se\u00f1ala que el pr\u00f3ximo a\u00f1o, alrededor del <strong>70% de los empleados trabajar\u00e1n de manera remota al menos una vez a la semana<\/strong>. Esto incluye tanto teletrabajadores como freeworkers.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, las nuevas generaciones de trabajadores, como los <strong>millennials<\/strong> y la <strong>Generaci\u00f3n Z<\/strong>, est\u00e1n impulsando este cambio hacia un modelo m\u00e1s flexible. <strong>Un estudio de Deloitte<\/strong> muestra que el <strong>64% de los millennials<\/strong> prefiere tener la opci\u00f3n de trabajar desde diferentes lugares, lo que sugiere que el modelo de freeworking se alinear\u00e1 m\u00e1s con las expectativas de estos profesionales j\u00f3venes y cualificados.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a la evoluci\u00f3n de las oficinas, se espera un auge en los <strong>espacios flexibles y coworkings<\/strong>. Las empresas, en lugar de mantener grandes oficinas permanentes, est\u00e1n optando por soluciones m\u00e1s adaptables que permitan a sus empleados acceder a espacios cuando lo necesiten por medio de<a href=\"https:\/\/ofimood.com\/reserva-puestos-trabajo\"> <\/a><a href=\"https:\/\/ofimood.com\/reserva-puestos-trabajo\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">reservas de puestos de trabajo<\/a>, optimizando as\u00ed los costos asociados al mantenimiento de oficinas tradicionales.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclusi\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>El freeworking y el teletrabajo son modelos de trabajo que, aunque comparten algunas caracter\u00edsticas, ofrecen diferentes niveles de flexibilidad y libertad. Ambos son ideales para ciertos tipos de trabajadores, dependiendo de sus preferencias personales y necesidades. A medida que las empresas contin\u00faan adapt\u00e1ndose a estos nuevos estilos de trabajo, es crucial que proporcionen las herramientas adecuadas para gestionar eficazmente los espacios y recursos, optimizando tanto la productividad como la experiencia del empleado.<\/p>\n\n\n\n<p>Con el crecimiento de las oficinas flexibles y la mayor demanda de modelos de trabajo h\u00edbridos, los freeworkers y los teletrabajadores seguir\u00e1n siendo actores clave en el futuro del trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mundo laboral ha cambiado dr\u00e1sticamente con el auge de las nuevas formas de trabajar que han consolidando las din\u00e1micas de la oficina flexible y la disputa por el primer puesto entre freework y teletrabajo como las modalidades preferidas de los candidatos m\u00e1s talentosos. La incorporaci\u00f3n de las nuevas generaciones a la fuerza laboral, caracterizadas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[32,86,85],"class_list":["post-2901","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualidad","tag-rendimiento-laboral","tag-teletrabajo","tag-tendencias-rrhh"],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false},"uagb_author_info":{"display_name":"admin","author_link":"https:\/\/www.teneatalent.com\/blog\/author\/admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El mundo laboral ha cambiado dr\u00e1sticamente con el auge de las nuevas formas de trabajar que han consolidando las din\u00e1micas de la oficina flexible y la disputa por el primer puesto entre freework y teletrabajo como las modalidades preferidas de los candidatos m\u00e1s talentosos. La incorporaci\u00f3n de las nuevas generaciones a la fuerza laboral, caracterizadas&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teneatalent.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2901","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teneatalent.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teneatalent.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teneatalent.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teneatalent.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2901"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www.teneatalent.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2901\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3048,"href":"https:\/\/www.teneatalent.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2901\/revisions\/3048"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teneatalent.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2901"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teneatalent.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2901"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teneatalent.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2901"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}