Gestión de turnos de trabajo

Crea plantillas de horarios de trabajo online, adjudícalas a tus empleados y organiza los cuadrantes de turnos de tu equipo sin complicaciones.



Gestión de turnos de trabajo
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turnos de trabajo

Crea tantos turnos de trabajo como necesites y planifica los horarios de todos los departamentos

Coordina a tus empleados desde cualquier lugar, registra sus horas trabajadas y avísales de cualquier cambio al instante

Horarios fijos, flexibles y rotativos ilimitados
Definición de tiempo de pausas obligatorias
Sincronización con el control de horario y presencia
Notificación inmediata a empleados de los cambios realizados en sus turnos y petición de aceptación

Diseña calendarios de trabajo anuales con diferentes turnos en menos de 1 minuto

Olvídate de las tablas de Excel como plantilla de horario anual. Como responsable, tienes bajo control la planificación del calendario laboral de tu equipo. Como empresa, te aseguras de cumplir con la normativa laboral.


Sencilla configuración del calendario laboral acorde al contrato de trabajo
Adaptación al calendario de festivos nacional, local y autonómico
cuadrantes de turnos de trabajo rotativos
calendario de turnos
Asigna los calendarios laborales a equipos, departamentos y empleados

Ahorra horas de tareas administrativas y adjudica horarios masivamente con un software para la gestión de turnos


Cada empleado recibe su horario laboral en su móvil en cuestión de segundos
Los usuarios con permisos de responsable solo pueden ver y modificar el horario laboral de aquellos empleados de los que son responsables directos.
Alertas para responsables cuando:
Un empleado no ha fichado su jornada o no ha realizado la pausa
Hay empleados con accesos en días no laborales
Un empleado ha trabajado horas de más o de menos
Existen empleados con el calendario laboral pendiente de validación
Protégete ante reclamaciones laborales
Cumple la normativa laboral con total transparencia de horarios y descarga informes con validez legal en cuestión de segundos.
Turnos y horarios aceptados por los empleados
Sincronización con el control de horario y planificación de descansos
Fácil comparación de la jornada contratada y la jornada realizada por el empleado
Descarga de informes de registros históricos con validez legal ante cualquier auditoría

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