El foco pasó entonces de “hay que captar al mejor talento” a “hay que conseguir que el talento trabaje a gusto” lo que condujo a dedicar más tiempo en construir una cultura acogedora, inclusiva y respetuosa que los retenga. Pero para que los gestores de talento pudieran dar rienda suelta a sus habilidades de cuidado …
El propósito legal de contar con un canal de denuncia en todas las empresas de España antes de diciembre de 2023, es no solo prevenir delitos y posibles abusos de poder, sino también garantizar una buena salud corporativa sin problemas legales. Tratándose de un tema delicado, la forma en que lo implementemos y comuniquemos a …
Procedimiento para implementar con éxito un canal de denuncias en tu empresa Leer más »
Con el canal de denuncias obligatorio llegarán nuevos desafíos. Analizamos qué problemas pueden surgir así como sus ventajas y desventajas.
Canal de denuncias No es un misterio ya que hay que implementar un canal de denuncias toda empresa de más de 50 empleados y, poco a poco se tendrá que implementar en todas las empresas, por eso hemos facilitado la opción a toda organización y podéis adquirir gratis ya el canal de denuncias hasta Diciembre. …
En qué consiste un canal de denuncias anónimo Un canal de denuncias anónimo es un mecanismo que permite a los empleados presentar denuncias de manera confidencial sin revelar su identidad. Este tipo de canal está diseñado para brindar a los denunciantes la opción de mantener su anonimato y protegerlos de represalias o consecuencias negativas. Encriptado …
¿Qué es un canal de denuncias digital? Un canal de denuncias digital consiste en un sistema de comunicación interno digitalizado para poder notificar infracciones en la misma organización a través de los empleados o funcionarios. Debido a la nueva legislación ya es obligatorio contar con un canal de denuncia en toda empresa de más de …
En breve finaliza el plazo para implementar el canal de denuncias obligatorio en empresas.
Más allá de las penalizaciones por incumplimiento, se prevee un efecto llamada que aumente las demandas internas y con ello las consultas a los despachos de servicios jurídicos.
¿En qué consiste el canal de denuncias obligatorio? El canal de denuncias es obligatorio desde marzo de 2023 debido a su importancia para promover un entorno laboral seguro y ético, y para prevenir y abordar conductas inapropiadas como el acoso, la discriminación, el fraude, la corrupción y otras violaciones legales y éticas. Desde el 13 …
¿Qué es un canal ético? Un canal ético es un conjunto de procedimientos y herramientas diseñados para facilitar la comunicación de una organización de forma confidencial y segura de conductas inapropiadas y poco éticas dentro de la empresa. Su propósito principal es brindar a los empleados, proveedores, clientes y otras partes interesadas una vía segura …
¿Qué es un canal de denuncias y cómo funciona? La legislación que afecta a empresas con más de 49 empleados, que consiste en contar con un canal de denuncias, es obligatorio implementarla antes de que finalice 2023. El propósito de esta medida es asegurar la prevención y sanción de delitos e incumplimientos en diferentes ámbitos …