El mundo laboral ha cambiado drásticamente con el auge de las nuevas formas de trabajar que han consolidando las dinámicas de la oficina flexible y la disputa por el primer puesto entre freework y teletrabajo como las modalidades preferidas de los candidatos más talentosos. La incorporación de las nuevas generaciones a la fuerza laboral, caracterizadas […]
Freework vs Teletrabajo: Diferencias, Beneficios y Desafíos Leer más »
Las pagas extra, también conocidas como gratificaciones extraordinarias, son un componente adicional del salario que los empleados reciben además de su salario base regular. Estas pagas suelen estar establecidas por la legislación laboral, los convenios colectivos o los contratos individuales de trabajo, y su objetivo principal es proporcionar un ingreso adicional en momentos específicos del
Paga extra: ¿En qué consiste y cuánto corresponde? Leer más »
Un sistema de fichajes es una herramienta o conjunto de herramientas tecnológicas diseñadas para registrar y monitorear el tiempo de entrada y salida de los empleados en un entorno laboral. Estos sistemas permiten llevar un control preciso de las horas trabajadas, facilitando la gestión de horarios, el cumplimiento de las políticas laborales y la automatización
Sistema de fichaje en la empresa Leer más »
La jornada laboral se refiere al periodo de tiempo durante el cual un trabajador realiza sus tareas o actividades laborales para su empleador. Generalmente, la jornada laboral se mide en horas y puede variar según el país, la industria y el tipo de trabajo. Tradicionalmente, la jornada laboral estándar se ha fijado en ocho horas
Cómo gestionar la jornada laboral Leer más »
Los horarios de trabajo se refieren al periodo específico durante el cual un empleado debe realizar sus tareas laborales. Estos horarios pueden variar considerablemente dependiendo del tipo de trabajo, la industria, las políticas de la empresa y la legislación laboral del país. A continuación, se detallan algunos aspectos clave de los horarios de trabajo: Importancia
Horario de trabajo: Cómo mejorarlo y organizarlo bien Leer más »
El Método del Camino Crítico (CPM) y la Técnica de Evaluación y Revisión de Programas (PERT) son dos metodologías de gestión de proyectos que se utilizan ampliamente para planificar, programar y controlar proyectos. Ambas técnicas se centran en la identificación y gestión de las actividades necesarias para completar un proyecto, pero difieren en su enfoque
La gestión del tiempo se refiere a la práctica de planificar y controlar cómo se emplea el tiempo en las actividades del proyecto para maximizar la eficiencia y efectividad. En el contexto de la gestión de proyectos, implica la creación de un cronograma detallado que establece las tareas necesarias para completar el proyecto, asigna recursos
El diagrama de Gantt es una herramienta de gestión de proyectos que proporciona una representación gráfica del cronograma de un proyecto. Fue desarrollado por el ingeniero mecánico Henry L. Gantt a principios del siglo XX, específicamente alrededor de 1910-1915, y desde entonces ha sido ampliamente adoptado en diversas industrias y disciplinas. Un diagrama de Gantt
El trabajo remoto se ha convertido en una realidad predominante en la actualidad, impulsado por avances tecnológicos y cambios en las expectativas de los empleados. La colaboración efectiva en este entorno es esencial para el éxito de las organizaciones y el bienestar de sus equipos. La colaboración es fundamental para el éxito de cualquier equipo,
Colaboración en el trabajo remoto Leer más »
Los Sistemas de Gestión Documental (DMS) son herramientas esenciales que permiten a las organizaciones administrar sus documentos de manera digital, optimizando procesos y mejorando la productividad. Este artículo tiene como objetivo proporcionar una visión integral sobre los DMS, abarcando desde sus beneficios y funcionalidades hasta las mejores prácticas para su implementación. El propósito de este
DMS: Qué es y cómo usarlo Leer más »