Software de teletrabajo

Name: teneatalent ? Software de teletrabajo
Rating: 4.7 (312 reviews)

Para quién es esto

¿Reconoces alguno de estos escenarios?

Gestionar equipos distribuidos sin la herramienta adecuada genera fricciones invisibles que acaban costando caro.

No sabes quién está conectado ni cuándo

Emails, WhatsApps, hojas de Excel. Sin visibilidad real sobre el equipo en remoto, todo es opacidad y suposición.

El registro horario en teletrabajo te preocupa

La ley obliga: inicio y fin de jornada registrado aunque sea desde casa. Una inspección de trabajo no distingue modalidades.

El vínculo con el equipo remoto se debilita

La distancia no es solo física. Sin canales de comunicación y seguimiento reales, el compromiso y la cultura se evaporan.

Los dispositivos asignados son un caos

Quién tiene qué portátil, en qué estado, cuándo vence la garantía... Información dispersa que revienta en los peores momentos.

Documentos y nóminas se gestionan por email

El departamento de personas interrumpido cada mes para entregar nóminas, recopilar firmas o enviar documentos sensibles.

No hay datos reales de productividad en remoto

Sin métricas de imputación de tareas ni avance de proyectos, demostrar el rendimiento del equipo en teletrabajo se basa en intuiciones.

Gestión de teletrabajo

Sabe siempre quién trabaja desde dónde, sin preguntar

El mayor miedo del gestor de equipos remotos no es la productividad: es la opacidad. Con teneatalent, tienes el mapa completo de presencia de tu equipo en tiempo real ? remoto, presencial o híbrido.

Solicitud y aprobación en un clic

El empleado solicita un día en remoto desde la app. Tú apruebas o rechazas al instante, con el calendario del equipo como contexto.
Visibilidad de presencia actualizada

Calendario en tiempo real. Consulta en segundos quién está conectado desde casa y quién ha acudido a la oficina hoy.
Política de teletrabajo configurable

Define límites de días remotos por empleado, departamento o semana. El sistema valida automáticamente cada solicitud contra tu política.

Ver demo en vivo

Control horario y fichaje digital

El registro de jornada en teletrabajo es obligatorio. No lo dejes al azar.

La normativa laboral es clara: inicio y fin de jornada registrado, independientemente de si el empleado trabaja desde la oficina o desde casa. teneatalent automatiza ese cumplimiento sin fricción para nadie.

Fichaje geolocalizado desde la app

El empleado registra entrada y salida desde cualquier dispositivo. La geolocalización confirma la ubicación de trabajo sin ser intrusiva.
Informes de cumplimiento listos para inspección

Exporta el registro de horas por empleado, jornada o período en segundos. Cumple la reforma de la jornada laboral 2026 sin estrés.
Modalidad presencial, remota e híbrida en un solo sistema

Sin sistemas paralelos ni integraciones artesanales. Un único registro de control horario para todas las modalidades de trabajo en tu empresa.

Pruébalo gratis Hablar con un consultor

Analítica e inteligencia artificial

Deja de adivinar el rendimiento del equipo remoto. Mídelo.

La IA analiza los patrones de imputación, presencia y avance de proyectos para darte una visión objetiva del rendimiento de tu equipo en trabajo en remoto ? sin esperar al final de mes.

Imputación de tiempo por proyecto y tarea

Cada empleado reporta el tiempo dedicado desde cualquier dispositivo. Compara estimado vs. real. Identifica cuellos de botella antes de que afecten al cliente.
Alertas inteligentes de desenganche

El sistema detecta patrones de bajo rendimiento o desconexión antes de que se conviertan en problemas de retención. Actúa con datos, no con presentimientos.
Dashboard ejecutivo de equipos distribuidos

Una visión unificada de productividad, presencia y cumplimiento para todo el equipo, independientemente de donde trabaje cada persona.

Dashboards analizados y mejorados continuamente por IA

Inventario de activos y CMDB

¿Quién tiene el portátil de la empresa? Deja de buscarlo en emails.

En el trabajo híbrido, los dispositivos viajan con las personas. El CMDB de teneatalent te da visibilidad total sobre los activos de tu empresa: asignaciones, estado, historial y próximas renovaciones, en tiempo real.

Inventario actualizado en tiempo real

Cada activo con su propietario, ubicación, estado técnico y fecha de caducidad de garantía. Sin hojas de cálculo desactualizadas.
Plantillas de asignación para onboarding

Configura kits de equipamiento por departamento. Cuando entra un nuevo empleado, la asignación de dispositivos se dispara automáticamente.
Histórico de cada dispositivo descargable

Quién lo tuvo, cuándo y en qué estado lo devolvió. Información crítica para auditorías y gestión de bajas de empleados.

Ver funcionalidades

Gestión documental y firma digital

El empleado firma su contrato desde casa. Sin PDF por email, sin papel.

Centraliza toda la documentación de RRHH y haz que la distancia deje de ser un obstáculo para los trámites administrativos. Nóminas, contratos y comunicados internos, al alcance de cada persona desde cualquier dispositivo.

Firma digital 100% legal y segura

Conforme a eIDAS. Solicita la firma, aprobación o rechazo de cualquier documento directamente desde la plataforma. Jurídicamente vinculante.
Permisos granulares por documento

Define quién accede a qué y si la lectura es obligatoria o recomendada. Auditoría completa de quién ha leído cada comunicado.
Nóminas digitales sin interrupciones

Cada mes, el empleado recibe su nómina directamente en su portal. Sin emails, sin llamadas al departamento de personas, sin retrasos.

Solicitar demo

Lo que dice quien ya lo usa

"Antes tardaba media mañana en saber quién estaba en remoto y quién en la oficina. Con teneatalent lo veo en un vistazo. El equipo también lo agradece: ya no me llaman para saber si su solicitud está aprobada."

Directora de Personas · Empresa tecnológica, 85 empleados

68% de los RRHH pierde más de 3h/semana gestionando solicitudes de teletrabajo manualmente

100% legal: registro horario obligatorio también en remoto, desde el primer día

+40% de retención de talento en empresas con políticas de teletrabajo estructuradas

Escucha activa y clima laboral

El empleado en remoto también necesita que le preguntes cómo está.

El teletrabajo sin canales de escucha activa es tierra abonada para el burnout silencioso. Las encuestas periódicas de teneatalent te permiten medir el pulso real del equipo remoto antes de que el problema sea irreversible.

Encuestas de clima automatizadas

Configura frecuencia, preguntas y destinatarios. El sistema las envía y recoge respuestas sin que tengas que intervenir.
Detecta el riesgo de fuga de talento remoto

Los indicadores de desenganche llegan antes de que el empleado presente su baja. Actúa con información, no con sorpresas.
Resultados accionables, no solo datos

El dashboard de clima te muestra tendencias por equipo, departamento y modalidad de trabajo. Información que justifica decisiones ante dirección.

Ver funcionalidades

Todo en una plataforma

Más allá del teletrabajo: gestión de personas completa

El módulo de teletrabajo se integra con el resto del ecosistema teneatalent para una gestión de RRHH sin silos ni duplicidades.

Onboarding y offboarding

Incorpora nuevos empleados remotos con un proceso estructurado y sin papel desde el primer día.

Vacaciones y ausencias

Gestión de vacaciones, permisos y bajas integrada con el calendario de teletrabajo. Sin conflictos, sin lagunas.

Gestión por objetivos (OKR)

Define objetivos cuantificables y haz seguimiento del progreso del equipo remoto en tiempo real.

Pruébalo ahora gratis

Con tenea-talent tienes +

Los extras marcan la diferencia, estos son los nuestros

Asistencia técnica gratuita, para siempre

Cuando escribes, al otro lado hay alguien que recuerda cómo tienes configurado tu sistema. No bots. No scripts ni FAQ genéricas. Atención real con conocimiento real.

Implantación rápida, sin fricción

En marcha en menos de una semana. Sin instalaciones, sin proyectos largos. Tu equipo estará operativo en días, con acompañamiento de un consultor dedicado desde el primer momento.

IA integrada en tu gestión de personas

Automatiza tareas repetitivas, anticipa conflictos de planificación y recibe sugerencias inteligentes. Menos tiempo en la operativa, más tiempo en lo que importa.

Pruébalo ahora

ISO
27001
Descargar certificado ISO 27001
Seguridad de datos
ENS

Disponible bajo solicitud

Esquema Nacional de Seguridad
ISO
9001
Descargar certificado ISO 9001
Calidad de procesos
ISO
20000
Descargar certificado ISO 20000
Servicios IT enterprise
ISO
14001

Descargar certificado ISO 14001 Porque cuidar también es un valor

El precio que corresponde

El café
sin la taza
de Starbucks.

Si a un HCM grande le quitas los inversores que necesitan su rentabilidad, el equipo de marketing de trescientas personas, las oficinas en cuarenta países y el stand en el HR Congress… te queda exactamente el mismo software.

El nuestro. Al precio que corresponde.

No pagamos dividendos a fondos de inversión.
Por eso tú no pagas de más.

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0,95 €

por empleado / mes

Todas las mejoras incluidas. Sin módulos extra.
Soporte real. Personas que conocen tu empresa.
Sin permanencia. Sin letra pequeña.

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Porque la prueba habla por nosotros.

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Preguntas frecuentes

Lo que se preguntan los responsables de RRHH

Respuestas directas a las dudas más habituales sobre la gestión del teletrabajo con software.

¿Es obligatorio registrar la jornada de los empleados en teletrabajo?+

Sí. La normativa laboral española (y la reforma de jornada laboral 2026) establece que el registro horario es obligatorio independientemente de la modalidad de trabajo. El fichaje digital en remoto debe incluir hora de inicio y fin de jornada. teneatalent automatiza este cumplimiento con fichaje geolocalizado desde la app, exportable para cualquier inspección de trabajo.

¿Qué diferencia hay entre una herramienta de teletrabajo y un software HCM completo?+

Una herramienta de teletrabajo aislada resuelve solo la solicitud y control de días remotos. Un software HCM como teneatalent integra esa funcionalidad con el control horario, gestión documental, firma digital, gestión de dispositivos CMDB, encuestas de clima y proyectos por objetivos ? todo en una única plataforma, sin integraciones artesanales ni datos duplicados.

¿Cómo se gestiona la política de días de teletrabajo permitidos por empresa?+

En teneatalent configuras la política de trabajo remoto por empresa, departamento o empleado: número máximo de días remotos por semana o mes, restricciones por categoría laboral o tipo de jornada. Cada solicitud se valida automáticamente contra esa política antes de llegar al responsable para aprobación.

¿Funciona el software de teletrabajo en modelo híbrido?+

Es exactamente el escenario para el que está diseñado. El calendario de presencia diferencia automáticamente entre días de teletrabajo, días en oficina y ausencias. Managers y RRHH tienen visibilidad completa de la distribución de presencia del equipo en cualquier momento.

¿La firma digital de contratos en teletrabajo tiene validez legal?+

Sí. La firma digital de teneatalent cumple el Reglamento eIDAS (UE) y tiene plena validez jurídica en España y la Unión Europea. Es el mismo nivel de validez que una firma manuscrita, sin desplazamientos, sin papel y con trazabilidad completa de quién firmó y cuándo.

¿Con cuántos empleados es rentable implantar un software de gestión del trabajo en remoto?+

A partir de 10-15 empleados con modalidad remota o híbrida, los beneficios en tiempo ahorrado, reducción de errores y cumplimiento legal superan claramente el coste. Para empresas más pequeñas, el ahorro en riesgo legal (fichaje, contratos) ya justifica la inversión. Calcula tu ahorro concreto hablando con uno de nuestros consultores.