Software gestión de vacaciones

El software de gestión de vacaciones es una herramienta que permite organizar las vacaciones, bajas y ausencias de forma sencilla y unificada. A través del software evitas confusiones y permites a tus empleados que envíen las solicitudes, facilitando a recursos humanos su gestión



Software gestión de vacaciones
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Software para gestionar las vacaciones

Permite a tu equipo autogestionar sus vacaciones sin complicaciones

Facilita el día a día de tus empleados y managers con un software de vacaciones. No les hagas perder el tiempo

Solicitud sencilla de vacaciones desde cualquier dispositivo
Calendario de festivos, horarios y siempre a la mano
Controla las vacaciones restantes que dispones
Notificaciones de solicitud y validación a managers y empleados
Permite que tu equipo administre sus propias vacaciones y organice sus períodos de baja.
El supervisor designado será notificado y tendrá la opción de aprobar o rechazar la solicitud, considerando la situación actual de trabajo y la disponibilidad de personal.

Software gestión de vacaciones desde cualquier lugar y dispositivos

Toda la información que necesitas para organizar los días de trabajo de tus empleados, en un mismo software

Acceso 24/7 desde cualquier lugar y dispositivo
Cálculo de días libres automáticos, según convenio
Información siempre actualizada
¿Tienes solicitudes pendientes de validar?
¡Compurébalo en un segundo!
Calendario laboral con días de vacaciones
gestor de vacaciones

Acepta o rechaza la solicitud de vacaciones de tus empleados: Automatiza el proceso de aprobación o denegación de las solicitudes de vacaciones

Asigna un responsable a cada empleado para que valide sus vacaciones. Sin cadenas de correos, hojas de cálculo ni malentendidos

Asignación de responsable de validación a cada empleado o departamento
Calendario laboral por equipo y por empleado actualizado y disponible
Controla las vacaciones restantes que dispones
Notificaciones instantáneas de solicitudes

Crea permisos personalizados para tu empresa y configura las reglas

¿Quieres darle a tus empleados su día de cumpleaños libre?

Todos los tipos de permisos que necesites
Configuración de cada permiso a medida
Asociación con convenios de trabajo
Mensajes a empleados personalizados según el permiso
Tipos de permisos y personalización de vacaciones
Preguntas frecuentes


Respondemos a las preguntas que más escuchamos sobre el software de gestión de vacaciones para que no te queden dudas. Si prefieres verlo en una demo con un consultor, contacta con nosotrxs ¡Te acompañamos!




Un software gestor de vacaciones es una herramienta diseñada para facilitar el seguimiento y la gestión eficiente de las ausencias de los empleados en una organización. Es importante para optimizar la planificación del trabajo, garantizar la continuidad operativa y mantener un registro preciso de las horas trabajadas.


Los empleados pueden utilizar el software para solicitar y gestionar sus vacaciones de manera autónoma.


Cuando un empleado solicita vacaciones, el software notifica al supervisor correspondiente. Este puede revisar la solicitud, considerar la carga de trabajo y la disponibilidad de personal, y tomar la decisión de aprobar o rechazar las vacaciones.


Sí, el software permite la creación de políticas de vacaciones personalizadas. Puedes establecer reglas específicas para diferentes tipos de ausencias, como días de enfermedad, licencias familiares o permisos especiales, adaptándolo a las necesidades particulares de tu empresa.



La mayoría de los softwares gestores de vacaciones cuentan con medidas de seguridad robustas. Puedes configurar permisos y accesos para garantizar que solo personas autorizadas tengan acceso a la información confidencial de los empleados, cumpliendo con normativas de privacidad.


Sí, el software permite realizar un seguimiento en tiempo real de las vacaciones, proporcionando actualizaciones instantáneas sobre la disponibilidad de los empleados y facilitando la toma de decisiones operativas.


Los beneficios incluyen una mayor eficiencia en la gestión de recursos humanos, la reducción de errores en la planificación, la mejora en la toma de decisiones basada en datos y la promoción de un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal de los empleados.


Puedes establecer diversas políticas de vacaciones según las necesidades de tu empresa y asignarlas individualmente a cada empleado. Además, el departamento de Recursos Humanos dispondrá de informes en tiempo real de manera constante. Mantén un control efectivo de las vacaciones de tu empresa para una mejor organización del trabajo.

¿Qué día prefieres probar el software?

Uno de nuestros consultores te acompañará por una demo para despejar todas tus dudas.






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