Quienes se responsabilizan de la gestión de personal y de una correcta optimización de la reserva de espacios saben que las herramientas de reserva de puestos de trabajo llevan ya un tiempo funcionando y no son ninguna novedad.
Medir el rendimiento laboral de los trabajadores de forma que esta evaluación de como resultado el alcance de los objetivos establecidos es fundamental para el crecimiento de cualquier empresa, organización o equipo. Contar con datos reales y fiables, es imprescindible.
Teletrabajar desde casa o, como llevamos meses escuchando, «hacer teletrabajo», ha dejado de ser exclusivamente una modalidad propia de los freelance para convertirse en una opción más, considerada en la gestión de los trabajadores de empresas. Actualmente, sus implicaciones y ventajas van mucho más allá de externalizar unos servicios en profesionales ajenos a la empresa.