administrar tareas

"Ahora que mis empleados no están en la oficina, me preocupa saber cómo distribuyen las horas de su jornada"

Administra tus tareas sin perder de vista los objetivos de tu equipo

sistema de gestion por objetivos
pantalla del administrador de tareas

Crea proyectos y asigna objetivos
Este sistema de administración por tareas te permite crear proyectos, definir los objetivos para llevarlos a cabo y asignarlos a sus responsables.

Aplicación de tareas

Rentabiliza tus proyectos
Como manager, visualizas el rendimiento y el avance de cada empleado o departamento. Puedes descargar y elaborar informe. Controlarás en todo momento la rentabilidad de tu empresa.

software de administración de proyectos






Preguntas frecuentes


Respondemos a las preguntas que más escuchamos sobre el administrador de tareas para que no te queden dudas. Si prefieres verlo en una demo con un consultor, contacta con nosotrxs ¡Te acompañamos!




Un administrador de tareas es una herramienta esencial en el ámbito de la productividad y la gestión de proyectos, diseñada para ayudar a los individuos y equipos a organizar, priorizar y seguir el progreso de sus tareas y proyectos. Esta herramienta permite a los usuarios crear listas de tareas, asignar fechas de vencimiento, establecer prioridades y adjuntar archivos o enlaces relevantes para cada tarea. Además, facilita la colaboración entre equipos al permitir la asignación de tareas a diferentes miembros, la comunicación y el seguimiento del progreso en tiempo real.

Los administradores de tareas varían en complejidad, desde aplicaciones simples diseñadas para individuos hasta soluciones empresariales que integran la gestión de proyectos, la colaboración en equipo, y seguimiento de tiempo. Estas herramientas son fundamentales para mantener la organización y eficiencia, asegurando que los equipos puedan trabajar de manera coordinada hacia objetivos comunes, gestionar plazos y priorizar tareas de manera efectiva. En resumen, un administrador de tareas actúa como el eje central para la planificación y ejecución de proyectos, ayudando a maximizar la productividad y alcanzar metas con mayor precisión.


Implementar un administrador de tareas en tu empresa o equipo de trabajo conlleva una serie de beneficios significativos que pueden transformar la forma en que se manejan los proyectos y las actividades diarias. Aquí te describo algunos de los beneficios más destacados:

Optimización de la Productividad


Un administrador de tareas ayuda a organizar mejor el flujo de trabajo, permitiendo a los equipos y a los individuos enfocarse en las tareas que realmente importan. Al tener una visión clara de las prioridades y plazos, se minimiza el tiempo perdido en decidir qué hacer a continuación o en buscar información dispersa, maximizando así la productividad.

Mejora de la Colaboración


Estas herramientas son esenciales para equipos, ya que centralizan la comunicación y la información relacionada con proyectos. Esto elimina la necesidad de correos electrónicos excesivos y mejora la transparencia en el seguimiento de tareas, lo que a su vez facilita una colaboración más efectiva y eficiente.

Gestión Efectiva del Tiempo


Al permitir una planificación y seguimiento precisos de las tareas, los administradores de tareas ayudan a los equipos a cumplir con sus plazos. La posibilidad de ajustar plazos y recursos en tiempo real contribuye a una mejor gestión del tiempo y a la entrega puntual de proyectos.

Reducción de Estrés


La claridad y organización que proporciona un administrador de tareas reducen significativamente los niveles de estrés en los equipos. Saber exactamente qué se debe hacer, cuándo y cómo, elimina la incertidumbre y facilita un ambiente de trabajo más tranquilo y controlado.

Toma de Decisiones Basada en Datos


Los administradores de tareas modernos ofrecen funcionalidades de informes y análisis que permiten a los líderes de equipo y a los gestores de proyecto tomar decisiones basadas en datos reales. Esto incluye la identificación de cuellos de botella, la evaluación del rendimiento del equipo y la optimización de los procesos para mejorar la eficiencia.

Acceso y Trabajo Remoto


Con el aumento del trabajo remoto, contar con una herramienta que se pueda acceder desde cualquier lugar y en cualquier momento es fundamental. Los administradores de tareas basados en la nube ofrecen esta flexibilidad, asegurando que los equipos puedan colaborar y mantenerse productivos sin importar dónde se encuentren.



  1. Añade Tareas y Establece Prioridades

    Crear Tareas: Dentro de cada proyecto, puedes comenzar a añadir tareas. Para cada tarea, especifica un nombre, una descripción detallada, una fecha de vencimiento y asigna responsables.

    Establecer Prioridades: Usa etiquetas de prioridad para clasificar tareas según su importancia y urgencia, ayudando a tu equipo a enfocarse en lo que más importa.

  2. Personaliza el administrador de tareas

    Personalización: Adapta el administrador de tareas a las necesidades de tu equipo. Configura notificaciones, elige cómo visualizar las tareas y explora las integraciones disponibles para conectar con otras herramientas que ya utilizas.

    Herramientas de Colaboración: Aprovecha las funcionalidades de colaboración, como los comentarios en tareas, archivos adjuntos y actualizaciones de estado, para mantener a todos en la misma página.

  3. Comienza a Trabajar y Evaluar el Progreso

    Seguimiento del Progreso: Utiliza las herramientas de seguimiento y los informes de progreso para monitorear cómo avanza tu equipo en las tareas y proyectos. Esto te permitirá realizar ajustes en tiempo real y tomar decisiones basadas en datos.

    Reuniones de Revisión: Programa reuniones regulares de revisión con tu equipo para evaluar el progreso, discutir desafíos y reajustar prioridades según sea necesario.

  4. Explora Recursos de Ayuda y Formación

    Capacitación y Soporte: Aprovecha los tutoriales, webinars y la documentación de ayuda que ofrecemos para maximizar el uso de nuestro administrador de tareas. Nuestro equipo de soporte está siempre disponible para responder tus preguntas y ayudarte a resolver cualquier problema.




  • Centralización de la Información

    Un único lugar para toda la información relacionada con proyectos y tareas, facilitando el acceso y la organización.

  • Mejora de la Planificación y Organización

    Planificación adelantada con prioridades y deadlines claros, evitando la sobrecarga y mejorando la gestión del trabajo.

  • Facilitación de la Colaboración

    Mejora la colaboración a través de la asignación de tareas, intercambio de archivos y comunicación en tiempo real dentro de la plataforma.

  • Seguimiento y Gestión del Tiempo

    Herramientas de seguimiento y reportes permiten el monitoreo del progreso de proyectos y la gestión eficiente del tiempo.

  • Reducción de Interrupciones

    Sistema de notificaciones y recordatorios para minimizar distracciones y centrarse en tareas importantes.

  • Automatización de Tareas Repetitivas

    Automatización de tareas repetitivas para ahorrar tiempo y permitir un enfoque en actividades estratégicas.

  • Fomento de la Autonomía del Equipo

    Visibilidad de tareas y responsabilidades empodera a los miembros del equipo para gestionar su trabajo de forma autónoma.

  • Toma de Decisiones Basada en Datos

    Insights valiosos sobre la productividad y patrones de trabajo a través de análisis e informes, apoyando decisiones informadas.


Personalizar la gestión de tareas para adaptarse a diferentes tipos de proyectos y equipos es fundamental para maximizar la eficiencia y la efectividad. A continuación, se presentan estrategias para lograr una personalización efectiva:

Evaluar las Necesidades Específicas del Proyecto y del Equipo


  • Identificar los objetivos del proyecto, los requisitos específicos, y las limitaciones.

  • Establecer las expectativas en términos de comunicación, plazos y entregables.

  • Considerar la composición del equipo, incluyendo habilidades, experiencia y preferencias de trabajo.

  • Seleccionar la Metodología de Gestión de Tareas Adecuada


  • Escoger una metodología que mejor se adapte al tipo de proyecto y al estilo de trabajo del equipo.

  • Personalizar la metodología elegida para abordar las necesidades y desafíos específicos del proyecto.

  • Configurar vistas personalizadas, flujos de trabajo, y sistemas de reporte que reflejen las preferencias y requisitos del equipo.

  • Definir y Personalizar los Procesos de Trabajo


  • Establecer procesos de trabajo claros, incluyendo la asignación de tareas, el seguimiento del progreso, y la revisión de entregables.

  • Personalizar los procesos según la complejidad del proyecto, los plazos y la disponibilidad de los miembros del equipo.




  • Administrar tareas de manera efectiva es fundamental para asegurar la productividad y el éxito de cualquier proyecto, tanto a nivel individual como de equipo. Comienza por definir objetivos claros para que todas las actividades estén alineadas con metas específicas, lo cual proporciona dirección y propósito. Una vez establecidos los objetivos, desglosa los proyectos en tareas manejables, asignando a cada una un responsable claro, lo que asegura que cada miembro del equipo comprenda sus responsabilidades y expectativas.

    La priorización y el establecimiento de plazos son pasos cruciales en la gestión de tareas. Aplicar un sistema de priorización, como la matriz urgente/importante, ayuda a determinar el orden de ejecución de las tareas, mientras que asignar fechas límite realistas establece un cronograma claro y mantiene al equipo enfocado y en ruta hacia los objetivos.

    El monitoreo del progreso es esencial; revisa regularmente cómo avanza cada tarea y, si es necesario, realiza ajustes para abordar cualquier retraso o imprevisto. La comunicación efectiva dentro del equipo es vital para resolver problemas rápidamente y mantener a todos informados sobre el progreso.

    La evaluación continua del desempeño y la eficacia en la gestión de tareas permite identificar áreas de mejora y ajustar métodos para incrementar la productividad. Además, la automatización de procesos repetitivos, como los recordatorios de plazos o actualizaciones de estado, puede ahorrar tiempo valioso y reducir errores. Por último, el uso de informes y análisis ayuda a comprender mejor la productividad del equipo, identificando cuellos de botella y oportunidades para mejorar.


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