En muchas empresas, especialmente aquellas con funciones operativas críticas —como atención al cliente, producción, salud, logística o soporte técnico—, hablar de vacaciones puede parecer una amenaza más que un derecho….

Qué es una ausencia por horas Una ausencia por horas es una interrupción parcial de la jornada laboral: el empleado se ausenta durante un tramo concreto (p. ej., 45 minutos,…

¿Cómo hacer un inventario de activos sin perder tiempo, cometer errores o depender de hojas de cálculo que nadie actualiza? Esta es una de las preguntas más frecuentes que se…

La optimización de costes es una estrategia crucial para las empresas que buscan mejorar su rentabilidad y eficiencia operativa. Este proceso no solo implica reducir gastos, sino también maximizar el…

Entender cómo se pagan las vacaciones no disfrutadas es crucial tanto para empleadores como para empleados, asegurando que ambos cumplan con las normativas vigentes y eviten posibles discrepancias. Según el…

En este artículo profundizaremos en cuáles son los problemas éticos más frecuentes en las empresas, te ayudaremos a identificar los indicadores para detectarlos rápidamente  y te proponemos una serie de…

Piénsalo así: si tu empresa fuera una orquesta, los activos serían todos los instrumentos. Algunos suenan afinadísimos, otros llevan meses acumulando polvo en una esquina. ¿Y el problema? Que muchas…

¿Qué es la gestión de documentos en una empresa?La gestión documental es el conjunto de prácticas y procesos que se utilizan para gestionar de manera eficiente la información y la…

¿Qué es un canal de denuncias y cómo funciona? La legislación que afecta a empresas con más de 49 empleados, que consiste en contar con un canal de denuncias, es…

Un reloj checador, también conocido como reloj de fichar o reloj marcador, es un dispositivo utilizado en las empresas para llevar un registro de turnos de entrada y salida de…

Una «to-do list», o lista de tareas, es una herramienta de gestión del tiempo que se utiliza para enumerar todas las tareas o actividades que se deben realizar. Sirve como…

La metodología OKR (Objectives and Key Results) representa un enfoque revolucionario en la gestión de objetivos empresariales, que permite a organizaciones de todos los tamaños y sectores alinear sus esfuerzos…

Optimizar el espacio en tu oficina no es únicamente una cuestión estética: supone mejorar la funcionalidad, el confort y el bienestar de quienes la utilizan. Un entorno demasiado saturado o…

La automatización en el reclutamiento se refiere al uso de tecnologías avanzadas, como la inteligencia artificial, el machine learning y el procesamiento de datos, para optimizar y agilizar los procesos…

En el ámbito de los recursos humanos, la gestión del tiempo es una herramienta esencial para el éxito empresarial y el funcionamiento óptimo de cualquier organización. Este concepto abarca varios…