Muestran la ocupación por oficina, el uso de plazas fijas frente a flexibles, las cesiones entre compañeros, los días de mayor demanda y la diferencia entre reserva y uso real. La capa de inteligencia artificial resume tendencias y anticipa picos.
Con esos datos, RRHH y facility management deciden cuántas plazas necesitan de verdad, cuántas alquilar y cómo repartirlas, y exportan informes para dirección en un clic.