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IA para Recursos Humanos

El software HCM con IA integrada
que lo cambia todo.

Porque RRHH también merece vivir experiencias memorables.
Automatiza, anticipa y conecta a tu equipo con inteligencia artificial diseñada para personas.

+2.500k
Usuarios activos
-70%
Tiempo operativa manual
4.8
CSAT 2026
tenea-talent · Agente IA RRHH
IA activa
MG
¿Cuántos empleados tienen más de 20 días de vacaciones pendientes?
IA
He analizado toda la plantilla. Hay 14 empleados con +20 días pendientes. Te preparo el informe y sugerencias de planificación. ¿Lo envío a dirección?
Alertas IA en tiempo real
Gestión vacaciones
Conflicto detectado · semana del 14/07
Revisar
Onboarding IA
2 incorporaciones esta semana · todo listo
OK
Evaluación desempeño
Informe Q2 generado automáticamente
Listo
El problema real

¿Te suena alguno de estos escenarios?

Los departamentos de RRHH gestionan personas, pero a menudo se ahogan en operativa. La inteligencia artificial para recursos humanos existe para cambiar eso.

#1

Vacaciones que generan conflictos sin que nadie los detecte a tiempo

Las solicitudes llegan por email, WhatsApp o en papel. Aparecen solapes de cobertura el lunes por la mañana cuando ya es tarde.

IA detecta conflictos antes de que ocurran
#2

Onboardings que duran semanas y acaban siendo una experiencia frustrante

Documentación dispersa, tutores sin guía, formularios duplicados. El nuevo empleado llega con ilusión y tropieza con burocracia.

Onboarding guiado por IA desde el día 1
#3

Datos de RRHH que existen pero no se convierten en decisiones

Tienes Excel con horas, absentismo, rotación... pero nadie tiene tiempo de analizarlos. Las decisiones se toman por intuición, no por evidencia.

Informes automáticos listos para dirección
#4

Evaluaciones de desempeño que se hacen una vez al año y generan poca acción

El proceso lleva semanas, los managers responden de memoria y el resultado apenas influye en las decisiones de desarrollo del equipo.

Evaluación continua con análisis IA incluido
#5

Turnos y horarios que se planifican en hojas de cálculo interminables

Cuadrar turnos con convenios, preferencias, ausencias y normativa lleva horas. Y a veces igual hay errores que cuestan caros.

Planificación de turnos asistida por IA
#6

Encuestas de clima que se archivan sin que nadie actúe sobre los resultados

Analizas cientos de respuestas manualmente. Las conclusiones llegan tarde y el equipo siente que no sirve para nada compartir su opinión.

Análisis de sentimiento IA en segundos

Herramientas de IA para RRHH

Todo lo que necesitas,
con IA integrada desde el primer día

Cada módulo de tenea-talent incorpora inteligencia artificial para automatizar tareas, anticipar problemas y ayudarte a tomar mejores decisiones.

Gestión vacaciones

Gestión de vacaciones con IA

Aprueba, detecta conflictos de cobertura y sugiere alternativas antes de que sean un problema.
Descubrir gestión vacaciones con IA →
Onboarding

Onboarding inteligente con IA

Cada empleado recibe su ruta personalizada según perfil, departamento y rol.
Descubrir onboarding con IA →
Encuestas y clima

Encuestas de clima laboral con IA

Análisis de sentimiento, resúmenes ejecutivos automáticos y alertas tempranas.
Descubrir encuestas con IA →
Planificación

Gestión de turnos con IA

Planificación inteligente respetando convenios, preferencias y cobertura mínima.
Descubrir gestión de turnos →
Control horario

Control horario y presencia

Registro de jornada, control de accesos y gestión de presencia con IA integrada.
Descubrir control horario →
Imputación de tareas

IA de imputación de tareas y gestión de proyectos

Seguimiento de horas por proyecto, tarea o cliente. Informes de dedicación automáticos con IA.
Descubrir imputación de tareas →
Portal del empleado

Portal del empleado con IA

Autoservicio para el empleado: solicitudes, documentos, nóminas y comunicación interna en un solo lugar.
Descubrir portal del empleado →
Gestión de espacios

Gestión de espacios y reserva de escritorios

Reserva de escritorios, salas y recursos compartidos. Optimiza el uso del espacio con datos reales.
Descubrir gestión de espacios →
Próximamente
Evaluación

Evaluación de desempeño con IA

Informes de desempeño listos para presentar a dirección sin horas de trabajo previo.
Próximamente
Selección

Selección de talento con IA

Cribado inteligente de candidaturas y scoring automático para entrevistar solo a quien encaja.
Agente IA tenea-talent
⚡ activo
Conversación con el agente IA
Necesito saber qué empleados del departamento de ventas llevan más de 3 meses sin formación.
IA
Analizando registros de formación...

Resultado: 8 empleados en ventas sin formación en los últimos 90 días. ¿Quieres que genere un plan formativo personalizado para cada uno?
✓ Sí, generar plan
Ver listado completo
Exportar informe

Agente de IA para RRHH

Pregunta. La IA encuentra.
Tú decides.

El agente de inteligencia artificial de tenea-talent entiende el lenguaje natural y tiene acceso a todos los datos de tu empresa. Como tener un analista de RRHH disponible 24/7, sin coste adicional.

  • Consultas en lenguaje natural
    Sin filtros complicados. Pregunta como lo harías a un compañero y obtén respuestas con contexto completo.
  • Informes ejecutivos en segundos
    La IA redacta, estructura y presenta los datos listos para compartir con dirección.
  • Alertas proactivas inteligentes
    No espera a que preguntes. Te avisa cuando detecta anomalías, riesgos o situaciones que merecen tu atención.
Descubrir el agente de IA para RRHH →
¿Cuántas horas pierde tu equipo en RRHH esta semana?

Muchos directores de RRHH que empiezan con tenea-talent recuperan 2 horas al día en la primera semana.

Antes y después de la IA en RRHH

Qué cambia cuando la IA entra en tu departamento de RRHH

Sin inteligencia artificial

El RRHH de antes
Las solicitudes de vacaciones llegan por email y WhatsApp. Los conflictos se descubren cuando ya es tarde.
El onboarding depende del ánimo del manager ese día. Cada incorporación es diferente e impredecible.
Los datos existen pero nadie tiene tiempo de analizarlos. Las decisiones se toman por intuición.
Las encuestas de clima se archivan. El equipo siente que su opinión no cambia nada.
El equipo de RRHH dedica el 70% del tiempo a operativa. Debería ser al revés.

Con inteligencia artificial de tenea-talent

El RRHH que quieres
La IA detecta conflictos de cobertura antes de aprobar. Te avisa con tiempo suficiente para actuar.
Cada incorporación tiene su plan personalizado listo en minutos. La experiencia siempre es excelente.
Preguntas en lenguaje natural y obtienes respuestas con contexto completo. Datos que se convierten en acción.
La IA analiza, detecta señales y propone acciones concretas. El equipo ve que su voz genera cambios reales.
RRHH recupera tiempo estratégico. Menos operativa, más impacto en cultura, talento y crecimiento.
Lo que dicen nuestros clientes

Managers de RRHH que ya trabajan
diferente con tenea-talent

Antes pasaba los lunes revisando solicitudes de vacaciones y respondiendo conflictos. Ahora el sistema me avisa antes de que sean un problema. He recuperado casi dos horas a la semana.

MR

María Rodríguez

Directora de RRHH · Empresa logística, 340 empleados

El onboarding era nuestra asignatura pendiente. Ahora es sistemático, medible y los nuevos llegan al 100% en la mitad de tiempo.

JC

Jordi Castellano

People Operations Manager · Startup tecnológica

Con la IA, el análisis de encuestas llega en minutos con las recomendaciones ya estructuradas. Dirección lo pide ahora trimestralmente.

LM

Laura Martínez

HR Business Partner · Grupo industrial, 800 empleados

¿Es para tu empresa?

La IA en RRHH no es solo para grandes corporaciones

La inteligencia artificial para recursos humanos aporta valor real a empresas de muy distintos perfiles y sectores.

01

Empresas en crecimiento

Cuando creces rápido, los procesos manuales se rompen. La IA escala con vosotros sin añadir carga operativa.

02

Con varias sedes o centros de trabajo

Centraliza la gestión sin perder el control local. La IA ordena procesos en organizaciones complejas.

03

Modelo híbrido o teletrabajo

Gestión homogénea independientemente de dónde esté cada persona.

04

Alta rotación o mucha operativa

Retail, hostelería, logística, sanidad: la IA absorbe el volumen sin esfuerzo adicional.

05

RRHH que quiere hacer más estrategia

La IA libera tiempo para lo que de verdad importa: el talento y la cultura.

06

Mejorar la experiencia del empleado

Menos fricción, procesos más rápidos y autonomía para el empleado. La IA retiene talento.

07

Decisiones basadas en datos

La IA convierte datos de RRHH en patrones, alertas e insights accionables para dirección.

08

Empresas con +50 empleados

A partir de cierto volumen, la gestión manual se convierte en un problema. La IA de tenea-talent está diseñada para dar el salto contigo.

Proceso

En marcha en menos de una semana

Sin proyectos largos, sin instalaciones, sin fricciones. Un consultor dedicado te acompaña desde el primer día.

1
Demo personalizada

Te mostramos tenea-talent con los casos de uso de tu empresa. 20 minutos que cambian la perspectiva.

2
Configuración inicial

Nuestro equipo configura el sistema con tus datos y estructura organizativa. Sin trabajo técnico por tu parte.

3
Formación y onboarding

Formación práctica para tu equipo de RRHH. En un día ya trabajáis de forma autónoma.

4
Soporte continuo

Asistencia técnica gratuita para siempre. Un consultor dedicado disponible cuando lo necesites.

FAQ

Preguntas frecuentes sobre
inteligencia artificial para RRHH

¿Qué es exactamente la IA integrada en un software de RRHH?
La IA integrada en un software HCM es un conjunto de algoritmos y modelos de lenguaje que analizan los datos de tu empresa en tiempo real para automatizar tareas, anticipar situaciones y generar recomendaciones accionables. En tenea-talent, la IA no es un módulo separado: está integrada en cada funcionalidad desde el primer día.
¿Necesito conocimientos técnicos para usar la IA de tenea-talent?
No. Las herramientas de IA de tenea-talent están diseñadas para que cualquier persona del equipo de RRHH pueda usarlas sin formación técnica. El agente IA entiende preguntas en lenguaje natural y la formación está incluida en el proceso de implantación.
¿Cuánto tiempo tarda en estar operativo?
La mayoría de nuestros clientes están operativos en menos de una semana. No hay instalaciones de software ni proyectos largos. Un consultor dedicado se encarga de la configuración inicial y la formación.
¿Es seguro usar IA con datos de empleados? ¿Cumple con el RGPD?
Sí. tenea-talent cumple con el RGPD y está certificado con ISO 27001 e ISO 14001. Los datos de tus empleados no se comparten con terceros y se procesan en servidores seguros en Europa.
¿La IA puede equivocarse? ¿Quién toma las decisiones finales?
La IA está diseñada para recomendar y asistir, no para decidir de forma autónoma. Las aprobaciones finales siempre requieren confirmación humana. El criterio del equipo de RRHH siempre tiene la última palabra.
¿Para qué tamaño de empresa está pensada?
tenea-talent está optimizado para empresas a partir de 50 empleados, aunque también trabajamos con organizaciones más pequeñas en crecimiento.

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