Software de onboarding digital

Convierte tus técnicas de onboarding y offboarding en tu mejor estrategia de reputación de marca.

Una experiencia eficiente, agradable y profesional puede hacer de tus empleados prescriptores de tu marca, incluso después de desvincularse de tu empresa.

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Onboarding Digital: Reduce la incertidumbre para crear confianza desde el inicio.

Un primer día puede ser estresante para cualquiera...

Uno de los principales factores de estrés en un primer día de trabajo, es la falta de conocimiento acerca de cómo será la primera jornada.

Tener información detallada, permite al nuevo integrante del equipo reducir la incertidumbre, ganar confianza y comenzar a establecer lazos emocionales con la empresa que son el principal activo de la marca interna.

Tus empleados estarán más satisfechos con su experiencia en la empresa.

La integración de los nuevos empleados será mucho más sencilla y productiva, incluso en trabajo en remoto.

Una solución de onboarding para todos

Con un software de onboarding podrás establecer una guía digital con los pasos a seguir el primer día de trabajo. Así, te asegurarás que, tanto las incorporaciones presenciales como las de teletrabajo, tengan la misma bienvenida a la empresa.

Crea fácilmente una guía onboarding a través de un tour virtual para hacerlos sentir en casa incluso antes del primer día

En formato vídeo para hacerlo más amigable o en formato documento, crea un recorrido por los aspectos más importantes de la empresa para que el nuevo compañero pueda conocerlos incluso antes de entrar a las oficinas, despejar dudas e incertidumbre y crear lazos emocionales desde el inicio.

Calendario laboral con días de vacaciones

Gestiona el proceso de onboarding de empleados en remoto, desde antes de la incorporación

Desde el momento en que se decide incoporar a un candidato y se envían credenciales de acceso, puede realizar todo el proceso en la nube guiado por la plataforma y en la secuencia definida por el onboarding manager. Los responsables pueden seguir la evolución del proceso o agregar apartados cuando lo necesiten:

Descargar y firmar el contrato, carta de intenciones y más...

Leer y firmar el manual de resigos laborales, protocolos covid y demás documentos esenciales.

Comprobar día, fecha y lugar de inicio.

Realizar un tour virtual / guía virtual.

Enviar dudas / comunicar contratiempos.

Subir datos personales como la domicialización para la creación de nóminas digitales.

Subir foto para el perfil personal de la intranet.

Software de onboarding digital

Onboarding Digital: Reduce la incertidumbre para crear confianza desde el inicio.

Crea fácilmente una guía onboarding a través de un tour virtual para hacerlos sentir en casa incluso antes del primer día

Gestiona el proceso de onboarding de empleados en remoto, desde antes de la incorporación

Onboarding digital: Facilita la gestión a los responsables

Offboarding empleados: Consolida tu reputación de marca

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