Canal de denuncias para recursos humanos

Controla las irregularidades de la empresa a través del canal ético con las mayores garantías de anonimato y seguridad con nuestro software de gestión de denuncias

Cumple con el nuevo reglamento e integra un canal de denuncias corporativo que además de eficaz, genera confianza en el denunciante y simplifica la gestión de los responsables
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Canal de denuncias rrhh
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Canal de denuncias para RRHH

Mejora tu departamento de recursos humanos gestionando las quejas con un formato chat amigable y 100% confidencial

Olvídate de los fríos formularios
El denunciante se comunica de forma anónima y en formato chat con el gestor de su caso
Un formato que le es familiar, aumenta la confianza y reduce las fricciones
Mientras sigue la evolución, el reclamante se siente acompañado por una persona real en todo momento
Demo del canal de denuncias
vídeo directiva whistleblowing

Encriptado y seguridad garantizada

El sistema garantiza la transparencia de todo el proceso
La identidad del denunciante es completamente anónima
Tus equipos se sienten más seguros y cuidados
Comunicación bidireccional 100% confidencial
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canal de denuncias encriptado
Canal ético para recursos humanos

Gestión sencilla de denuncias para resoluciones eficientes

Alertas de nuevos comentarios del denunciante, para que nunca quede nada sin responder
Asignación de responsables según especialidad del Gestor
Filtrado de denuncias por estado, área, gestor, tipo de denunciante, departamento o tipo de denuncia
Pruébalo gratis

Gestiona quejas y reclamaciones fácilmente desde el departamento de RRHH con nuestro canal de denuncias

Identifica qué tipo de problemáticas se repiten
Optimiza los tiempos de resolución de las reclamaciones
Analiza cuáles son las denuncias más graves y si aumentan
Identifica a los gestores más eficientes en la resolución de conflictos
dashboard canal de denuncias

Denuncia en 2 pasos y aporta información de plazos de respuesta o resolución

Toda la actividad queda registrada para que el reclamante tenga una perspectiva clara de cómo avanza su caso. Desde los cambios de estado del caso, hasta los plazos aproximados de respuesta.

Con solo un click el gestor puede añadir cualquier línea de chat al expediente como información relevante.
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denuncia rápida
Preguntas frecuentes


Respondemos a las preguntas que más escuchamos sobre el canal de denuncias para que no te queden dudas. Si prefieres verlo en una demo con un consultor, contacta con nosotrxs ¡Te acompañamos!




Un canal de denuncias es un software o aplicación de comunicación interna o externa que deben contar las empresas para que cualquier empleado tenga la capacidad de expresar quejas, actuaciones o actividades poco éticas. Para más información ir a nuestro blog.


  • Empresas de hasta 249: Hasta el 13 de Junio de 2023

  • Empresas entre 50 a 249: Hasta el 1 de diciembre de 2023

  • Municipios de menos de 10000 habitantes: Hasta el 1 de diciembre de 2023

Para más información del canal de denuncias obligatorios puedes ir al blog.


Entre los problemas más frecuentes encontramos discriminación y acoso laboral, contabilidad poco ética, corrupción y sobornos, problemas de privacidad, abuso de poder, etc...

Puede informarse de los problemas más comunes en las empresas en el blog.


La empresa debe implementar un sistema estructurado y claro para la gestión de las quejas recibidas a través del canal ético. Esto incluye la designación de un equipo encargado de administrar el sistema y asegurarse de que se sigan los procedimientos adecuados. Se deben establecer flujos de trabajo definidos para la recepción, registro, evaluación y seguimiento de las denuncias.

¿Qué día prefieres probar el software?

Uno de nuestros consultores te acompañará por una demo para despejar todas tus dudas.




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